「こんなの下請けいじめだよね・・・、だけど、しがない中小零細企業の立場だから、取引を停止されたら困るし、我慢して泣き寝入りするしかないよね・・・ (;´д⊂) 」
「一か八か
下請けからの脱却を目指してみよっかな・・・、このままだとマジで
倒産しちゃいそーだし・・・ o゚p(∴´⌒`∴)q゚o。 」
「下請けいじめに超ムカついているんだけど、下請法がどんなものなのかよく知らないし、何をされたら下請法違反に該当するのかもよくわからないし、何をどーしたらいいものやら途方に暮れるしかないよな・・・ (|||▽ ) 」
「下請法の名前ぐらいは聞いたことがあるけど、法律なんてどーせ何の役にも立たなさそーだから、いっそのこと
廃業しちゃった方がいいのかも・・・ (´;ω;`) 」
などなど・・・
「三方よしの経営相談」、
「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」、
「人材育成戦略(戦略的な人材育成)」、
「経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)」などなどのお手伝いを行なっているからなのか・・・
「爆発・炎上・崩壊組織」で消防のお手伝いを行なうこともあるからなのか・・・
下請企業の立場の経営者の方から、このようにとってもとっても切実な悩みをお聞きする機会があるんですが・・・
(;´・ω・`)
下請法違反に該当するってことをよぉーくわかっていて、その上で・・・
「下請企業は下請法なんて知らないよねぇ〜、知っているわけないよねぇ〜、知らないから
元請企業になれないんだよねぇ〜 ( `.∀´) 」
「下請企業が下請法を知っていたところで、どーせなーんにもできないに決まってるもんねぇ〜、どーせそんな勇気も度胸もないに決まっているもんねぇ〜 Ψ( ゚∀゚)Ψ 」
などとタカをくくって、下請企業の足元を見て弱みにつけ込んで下請けいじめをしている場合もあれば・・・
「はぁ?下請法?何それ?食べられるの?おいしいの? (@ ̄ρ ̄@) 」
「だってさー、下請法ってさー、下請企業が守らなきゃいけない法律なのであって、
元請企業には関係ないよねぇ〜 ( ̄▽+ ̄*) 」
「ウチの会社は大企業じゃないから、下請法なんか関係ないもんねぇ〜 q( ̄3 ̄)p 」
「下請法が適用されるのは会社だけだもんねぇ〜、個人事業主には下請法が適用されないもんねぇ〜 ( ̄・・ ̄) 」
「これぐらい下請けいじめでもなんでもないしぃ〜、これぐらいで下請けいじめなんて言っていたらこの業界ではやっていけないしぃ〜 ( ̄。 ̄) 」
「下請企業なんだから、これぐらいやってくれるのが当たり前だよねぇ〜 (* ̄▽ ̄) 」
「いやいや・・・、決していじめているワケじゃーないんだよ〜、頼むからわかってくれよ〜!! (;・∀・) 」
「ウチだって苦しいんだよ〜、
資金繰り難なんだよ〜、
債務超過なんだよ〜、困った時はお互い様だよね〜、今回だけだからさ〜、今回だけ我慢してくれよ〜!! ( TДT) 」
などのように・・・
下請法のことをよく知らずに、無意識のうちに下請法違反に該当する下請けいじめをやらかしてしまっている場合もあるので・・・
d( ̄  ̄)
(実際、親事業者に該当すると思しき会社の方から、やたらめったら頻繁にこの記事にアクセスがありますし、下請法云々以前の話として、
元請け・下請け・孫請けの意味がわからなくて検索している会社の方もいらっしゃるので・・・)
下請けいじめを我慢したり泣き寝入りしたり
倒産や廃業を考えたり
下請けからの脱却を目指したりするのは・・・
下請法について知ってから検討しても遅くはないのかも〜???
( ̄  ̄;)
なーんて感じることもあるし、それにコレってもしかしたら・・・
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「事業継続計画とは?BCPのつくり方って?中小企業の生き残りとの関係って?」シリーズ■
「事業承継とは?中小企業の経営で本当に引き継ぐ必要がある事って何だろう?」シリーズなどなどにも、ある意味関係するっちゃー面もあるのかも〜???
なーんて、感じることもあるので・・・
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posted by ネクストストラテジー at 06:35|
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法律から考えて行動してみる
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